近日，盐城市盐南高新区组织举办2021年度人才政策解读暨项目申报研讨座谈会，园区重点企业负责人、创业人才代表等相关人员出席会议，共同围绕盐城人才工作现状和发展需求，谈做法、谈问题、谈建议，现场互动热烈，气氛高涨。平安普惠盐城分公司作为本地重点企业之一，受邀出席此次会议。

会上，盐南高新区人事部相关领导重点解读了2021年度盐城市人才计划，公司参会代表认真听取了与会领导的发言，及时记录切实可行的意见和建议，并就做好人才工作作了讲话。此版计划基于旧版515人才计划进行了多方面的升级，分项列举了30项举措，大幅提升本科及以上的人才补贴金额，推出租房、购房补贴等系列福利，对人才企业实行育才奖励，打造一流留才聚才生态。

针对哪些单位可享受人才计划，平安普惠盐城分公司参会代表提出疑问。由于旧版人才计划不面向金融机构开放，公司符合条件的员工未能享受相关福利，希望新版人才计划能够综合评估纳入。区人事部相关人员表示，将尽快推动研讨并予以答复。

作为普惠金融市场重要的创新驱动者和领导者，平安普惠坚守普惠金融本源，瞄准小微人群、三农人群、社会中的广大弱势金融消费者，怀揣初心、爱心、安心、舒心、暖心，打造有温度的金融服务品牌，助力解决小微融资“最后一公里“和“首贷难”问题。在公司用人机制上，平安普惠盐城分公司有引才用才的自觉担当，有爱才惜才的平台资源，公司切实关心爱护人才，帮助人才解决工作和生活中的实际困难，希望能吸引和留住更多的人才，充分激发人才创新创业的活力。